2013/04/02

案例分享:爭取課程退費5成變9成(消費爭議、課程退費)下篇


大家應該對小蕙的案件稍有認識了,接下來我們就來回到這起消費糾紛一開始,雙方各執一詞的狀況。

當小蕙撥電話回去詢問當初承辦她課程的那位業務時,小蕙於電話中表示由於自己時間上無法配合,想要退掉約2個月前報名的那份課程合約時(小蕙心想課程合約尚未開始,應該可以直接退掉此課程),以下是對話轉述:


小蕙:你好,我是小蕙,我想退掉我約於2個月前跟你報名的那份線上學習課程合約,因為我實在是抽不出空來上課。

業務:小蕙小姐,妳好,妳想退掉那份兩年一期的課程嗎?

小蕙:是的,因為我實在是抽不出空來上課。

業務:恩恩,好的,但妳如果要退掉課程的話,須依照當初與我們簽訂那份合約所規定的退費比例來進行解約喔喔。

小蕙:恩?那是怎樣子的一個方式?

業務:由於你的合約已於1個月前已經開始了,照課程起始日期來算,已經過了七天滿意鑑賞期(全額退費),我們依照合約規定,只能退妳總額百分之五十的費用喔!(未超過全部契約期間三分之一)

小蕙:可是我的合約不是還沒開始嗎?怎麼會只能退五成?你不是說合約開始前一定會通知我?

業務:不好意思喔,妳的合約已於一個月前已經開始了,這合約書上面有記載喔,而且我於合約開始前有發email通知妳,妳沒收到嗎?

小蕙:我當然沒收到啊,之前報名時我已經說過很少使用email收信,而且有漏信問題。何況我一堂課都沒有上過,怎麼會只能退回五成,這也太不公平吧!*%@#%$^$%#$@#%@%(以下省略)

我們直接跳到目前小蕙這份合約的故事到現在,究竟事發生了什麼問題?

小蕙方面:
粗心大意,沒詳細看當初簽訂的合約。以為沒接到業務通知合約開始的的電話,就當成合約尚未開始。

業務方面:在簽約時僅簡單帶小蕙看一下所要簽訂的合約(無合約審閱期),簽約後也突然改用email通知小蕙合約開始,而非推銷時的電話通知。

在小蕙打電話求助885團隊成員前,小蕙與業務陸續尚有通過幾通電話,不過都是不歡而散,最後業務僅跟小蕙表達此退費案件會上報主管,因小蕙一堂課程都尚未使用,他會盡量幫小蕙爭取退費多一點權益(最多六成退費)。
聽到此時,我們與小蕙的確都是蠻失望的,畢竟小蕙一堂課程都尚未使用,如果照業務所表達公司願意給的退費成數,那小蕙在報名後一堂課程都沒使用,直接解約,就必須自行負擔將近4萬元的損失。

接下來我們開始詳細的敘述這整個解約流程,與885團隊成員如何搜集相關資訊,幫小蕙爭取最大的利益,讓整個退費成數從原先的5成,變成9成。

解約心法

1.上網搜集相關退費資訊(包含各縣市補習班退費成數規定(各縣市皆不同),因為是線上課程銷售公司,我們是先查詢其公司登記所在地,在進而查詢那個縣市的規定;也搜集過去相關退費案例資料)

2.運用律師不會告訴你的事,書中所介紹的小技巧,自行畫出本案例大事記表(詳細列出過去小蕙與業務接觸的時間,包含銷售、看合約、簽約日期等相關重要日期)

3.用上述列出的重要日期,搭配整理出本案例的消費爭點,以及雙方的疏失。

4.將案例有爭議的地方,與消費者保護法作對應,並找出其中保障消費者的相關規定,包含案例中業務疏失,不符合消保法所規定的地方。

5.最後也請小蕙打電話至1950消費者服務專線,詢問並確認詳細的補習班退費規定與我們自行查詢是否相同,以及未來若無法和廠商談妥退費成數,消費者要進行申訴的相關方式。

在上述資料全部備齊後,我們先與小蕙進行簡單的模擬對話,以及如何與廠商協調我們所希望的退費成數,包含廠商方面可能涉及違反消費者保護法其中所規定的相關事項。

所幸在準備這麼多相關資料後,與廠商商談的結果也合乎我們的期待,小蕙如願退掉自己粗心所報名的學習課程,從退費5成變9成!我們希望這案例分享可以給面臨相同狀況的朋友一些參考,也告訴大家面臨消費糾紛、爭議時,身為消費者的我們應該努力的去爭取自己的權益,而不是漠視自己所應該擁有的權利,本案例中小蕙也該負起許多責任,畢竟她是由於自己的疏忽才導致此消費糾紛產生,並非完全廠商的過錯,因此也要建議參考本案例的朋友,仔細衡量自己遇到的消費糾紛,並非全體適用,文中敘述的退費成數也因各案例課程實際使用程度不同,而應有所不同。

最後,由於本案例中小蕙的合約剛好有涉及消費性小額信用貸款,這是目前許多朋友都有機會接觸到的一種消費模式,也是常遇到的消費爭議,因此我們即將在下一篇文章中,介紹相關的消費性小額信用貸款,用獨立的章節,讓更多朋友可以直接查看小額信貸的該注意的事項與解約注意事項。